Työehtosopimusratkaisun myötä palkat nousevat sopimuskaudella vuoteen 2025 mennessä kumulatiivisesti 13,52 %. Palkankorotusten lisäksi maksetaan kesäkuussa 2024 kertaerä, joka on 470 euroa.
Osa palkankorotuksista kohdennetaan lähihoitajille ja lähihoitajia korkeammin koulutetuille sosiaalialan työntekijöille, kuten sosionomeille, sairaanhoitajille, fysioterapeuteille, geronomeille ja toimintaterapeuteille. Näissä tehtävissä palkkataulukoiden peruspalkat nousevat kaikkien palkankorotusten keskiarvoa enemmän, eli 14,7 %.
Sosionomien mediaaniansio nousee vuoteen 2025 mennessä 3 720 euroon kuukaudessa. Mediaaniansio ennen tulevia korotuksia on 3 243 euroa kuukaudessa. Myös hoiva-avustajien ja avustavan henkilökunnan palkat nousevat merkittävästi.
Pitkäjänteisiä panostuksia toiminnan kehittämiseen
Arvostamme suuresti henkilöstömme työpanosta asiakkaidemme paremman elämänlaadun ja hyvinvoinnin eteen. Teemme Mehiläisessä pitkäjänteisesti työtä johtamisen ja työilmapiiriin vaikuttavien asioiden kehittämisessä. Työtä on tarjolla ympäri Suomen, vaihtelevissa tehtävissä ja erilaisten asiakasryhmien parissa. Alalla on laajasti kouluttautumismahdollisuuksia ja sen myötä myös palkkaan vaikuttavia kehittymismahdollisuuksia. Sote-ala on myös vakaa työllistäjä läpi suhdannevaihtelujen.
Sosiaalipalveluiden ammattilaiset ovat keskeisessä roolissa Mehiläisen ikääntyneiden Mainiokodeissa, Onnikotien vammaispalveluissa sekä Ykköskotien mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalveluissa. Familarissa sosiaalialan ammattilaiset työskentelevät erilaisissa lastensuojelutehtävissä. Mehiläisen ammattilaiset mahdollistavat vammaisten ihmisten yhteiskunnallista osallisuutta ja itsenäistä elämää henkilökohtaisen avun työtehtävissä sekä tukevat kotiin vietävissä hoivapalveluissa ikääntyneiden ihmisten turvallista asumista kotona.
Mehiläisen suurin ammattiryhmä on lähihoitajat. Talossa työskentelee monipuolisissa tehtävissä yhteensä noin 10 000 lähihoitajaa.