Epala

11–17-vuotiaille lapsille Latokartanontie 10 C, 28300 Pori
Toimipaikkatyyppi:Erityisyksiköt

Paikkakyselyt

Yksikönjohtaja
Sini Peltomaa
Palvelujohtaja
Piia Helldán

Muut yhteystiedot

Asuinyksikkö Tammi

Vastaava ohjaaja
Piia Aro

Ohjaajat

040 016 9060

Asuinyksikkö Tuomi

Vastaava ohjaaja
Donna Leppäpuska

Ohjaajat

040 141 8331

Osoite

Latokartanontie 10 C,
28300 Pori

Esittely

Epala on kodikas ja lämminhenkinen lastensuojelun sijaishuollon erityisyksikkö Porin Väinölässä. Epalassa on yhteensä 14-asiakaspaikkaa kahdessa asuinyksikössä: Tammi asuinyksikössä on 7 asiakaspaikkaa käytöshaasteisille lapsille ja Tuomi yksikössä on 7 asiakaspaikkaa psyykkisesti oireileville lapsille. Molemmat asuinyksiköt tarjoavat ympärivuorokautista hoitoa huostaanotetuille, avohuollon tukitoimenpiteinä tai kiireellisesti sijoitetuille 11-17-vuotiaille lapsille.

Tammen asuinyksikköön sijoitettavien lasten sijoituksen syinä voivat olla koulunkäynnin vaikeudet, peliongelmat, ajautuminen vääriin kaveripiireihin, haasteet vuorovaikutussuhteissa, pikkurikollisuus ja päihdekokeilut. Tammessa lasten kuntouttaminen alkaa luottamuksellisen suhteen rakentamisesta ja arjen vakauttamisesta. Jokaisen lapsen arki rakennettaan yksilölliset tarpeet huomioiden. Tammessa aikuisjohtoinen arki, arjen toiminallisuus ja yhteinen tekeminen nähdään tärkeinä kuntoutumisen elementteinä, jotta negatiivisen käyttäytymisen kehä saadaan katkaistua.

Tuomeen sijoitettavilla lapsilla on psyykkistä oireilua, kuten masennusoireita, ahdistuneisuutta, syömishäiriön piirteitä, traumaattisia kokemuksia tai itsetuhoisuutta. Monilla nuorilla on haasteita koulunkäynnin kanssa ja arjen rutiinit ovat sekaisin. Tuomessa jokaisen lapsen yksilölliset tarpeet huomioidaan heti alusta asti ja jokaisen hoidolliset tarpeet muokkaavat jokaiselle laadittavaa viikko-ohjelmaa. Tuomessa tehdään tiivistä yhteistyötä psykiatristen palveluiden kanssa sekä tuetaan nuoria löytämään tulevaisuuden toivoa ja hyväksymään elämään kuuluvat haasteet.

Lyhyesti

  • Tiivis ja arvostava omaohjaajatyöskentely

  • Aktiivinen verkostotyöskentely, erityisesti lapsen läheisten, terveydenhuollon palveluiden ja koulun kanssa.

  • Toiminnallinen aikuisjohtoinen arki

Yksikön toiminta

Toiminta-ajatus

Meidän toimintaamme ohjaa ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys. Työskentelyssämme huomiomme keskittyy haasteiden ja ongelmien sijaan mahdollisuuksiin ja onnistumisiin. Tulevaisuuden toivon löytäminen ja omien voimavarojen tunnistaminen ovat isossa osassa päivittäistä työtämme.

Työskentelymme perusta on luottamuksellisessa omaohjaajatyöskentelyssä ja meille sijoitetut lapset ovat antaneet positiivista palautetta siitä, että omaohjaaja ymmärtää heitä, heidän tilannettaan ja heidän perheensä huomioidaan työskentelyssä. Omaohjaajatyöskentelyn rinnalla arjessamme jokainen lapsi kohdataan yksilöllisesti ja arki rakennetaan lasten henkilökohtaisten tarpeiden kautta. Arjessamme työskentelee koirakavereita yhdessä omistajansa kanssa.

Arkeamme rytmittää toiminnallisuus, jonka suunnitteluun kaikki lapset ja aikuiset ovat tervetulleita. Toimintapäivisin meillä askarrellaan, leivotaan, liikutaan, käydään paikallisissa tapahtumissa ja tehdään retkiä. Yhteinen tekeminen luo mahdollisuuksia rennolle tekemiselle, yhteyden luomiselle ja haitallisesta toiminnasta pois jäämiselle.

Meille ovat tervetulleita lasten läheiset, kaverit ja tutut. Iso vahvuus työskentelyssämme on taito kohdata erilaisia perheitä. Tässä meitä auttaa monikulttuurisuusosaaminen, ystävällinen ja utelias työskentelyote sekä yksikön hyväksyvä ilmapiiri. Löydämme kaikista lapsista ja perheistä positiivisia puolia, voimavaroja ja onnistumisia, niiden ollessa mielessämme haastavampina aikoina. Olemme sinnikkäitä ja myötätuntoisia ammattilaisia, joille lasten edunajaminen on tärkeää. Uskallamme keskustella vaikeistakin asioista kunnioittavasti ja arvostavasti.

Toiminta-ajatus

Toiminta-ajatus

Meidän toimintaamme ohjaa ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys. Työskentelyssämme huomiomme keskittyy haasteiden ja ongelmien sijaan mahdollisuuksiin ja onnistumisiin. Tulevaisuuden toivon löytäminen ja omien voimavarojen tunnistaminen ovat isossa osassa päivittäistä työtämme.

Työskentelymme perusta on luottamuksellisessa omaohjaajatyöskentelyssä ja meille sijoitetut lapset ovat antaneet positiivista palautetta siitä, että omaohjaaja ymmärtää heitä, heidän tilannettaan ja heidän perheensä huomioidaan työskentelyssä. Omaohjaajatyöskentelyn rinnalla arjessamme jokainen lapsi kohdataan yksilöllisesti ja arki rakennetaan lasten henkilökohtaisten tarpeiden kautta. Arjessamme työskentelee koirakavereita yhdessä omistajansa kanssa.

Arkeamme rytmittää toiminnallisuus, jonka suunnitteluun kaikki lapset ja aikuiset ovat tervetulleita. Toimintapäivisin meillä askarrellaan, leivotaan, liikutaan, käydään paikallisissa tapahtumissa ja tehdään retkiä. Yhteinen tekeminen luo mahdollisuuksia rennolle tekemiselle, yhteyden luomiselle ja haitallisesta toiminnasta pois jäämiselle.

Meille ovat tervetulleita lasten läheiset, kaverit ja tutut. Iso vahvuus työskentelyssämme on taito kohdata erilaisia perheitä. Tässä meitä auttaa monikulttuurisuusosaaminen, ystävällinen ja utelias työskentelyote sekä yksikön hyväksyvä ilmapiiri. Löydämme kaikista lapsista ja perheistä positiivisia puolia, voimavaroja ja onnistumisia, niiden ollessa mielessämme haastavampina aikoina. Olemme sinnikkäitä ja myötätuntoisia ammattilaisia, joille lasten edunajaminen on tärkeää. Uskallamme keskustella vaikeistakin asioista kunnioittavasti ja arvostavasti.

Arki meillä

Arki meillä

Arjen toiminnassa keskitytään perusasioista huolehtimiseen ja tulevaisuuden toivon löytämiseen, sekä oman elämänpolun hahmottamiseen. Arjessa iloitaan onnistumisista ja asetetaan tulevaisuuden tavoitteita, joihin ponnistellaan pienin askelin. Aikuinen on arjessa läsnä, turvallinen ja johdonmukainen. Aikuinen on paikalla tukemassa vaikeissa hetkissä ja mahdollistamassa onnistumisen kokemuksia joko yhteisessä toiminnassa tai kahdenkeskisessä tilanteessa. Epalassa arki on aikuisjohtoista, strukturoitua ja hyvin ennakoitua.

Molemmissa asuinyksiköissä arjen toiminnot on suunniteltu perusasioiden eli koulun, harrastusten ja kotiharjoitteluiden ympärille. Jokaiselle lapselle tehdään heti sijoituksen vaiheessa oma viikkosuunnitelma, jossa huomioidaan jokaisen lapsen yksilölliset asiat sekä asuinyksikön yhteiset toiminnot. Jokainen lapsi osallistuu oman ikätasonsa mukaisesti oman arkensa suunnitteluun ja pääsee vaikuttamaan Epalan arkeen.

Molemmissa asuinyksiköissä eletään kodinomaista arkea, jossa jokainen kohdataan arvostavasti ja hyväksyvästi. Kodinomaisessa arjessa pyritään valmistamaan ruokaa yhdessä lasten kanssa, pelailemaan lautapelejä, viettämään rentoa yhteistä aikaa ja Epalassa järjestetään säännöllisesti toimintahetkiä, retkiä ja leirejä. Näiden sisältöön on jokaisella lapsella mahdollisuus vaikuttaa. Ryhmätoiminnan rinnalla kulkee yksilöllinen aika ohjaajan tai omaohjaajan kanssa. Jokaisella lapsella on mahdollisuus päivittäiseen keskusteluaikaan ohjaajan kanssa, omaohjaajan kanssa aikaa pyritään järjestämään viikoittain.

Yhdessä ohjaajien kanssa jokaisen lapsen kohdalla pyritään miettimään sopivaa harrastusta. Mikäli lapsi on aiemmin harrastanut jotain, pyritään harrastusta jatkamaan sijoituksesta huolimatta. Jos lapsella ei ole ollut harrastusta, pyritään sellainen löytämään. Mikäli lapsi ei pysty harrastamaan yksikön ulkopuolella, pyritään toiminnallisuutta järjestämään esimerkiksi yhdessä ohjaajan kanssa. Jokaisella lapsella on oikeus viettää vapaa-aikaansa toiveidensa ja vointinsa mukaisesti.

Epalasta lapsia ohjataan mieleiseen arjen tekemiseen, joka voi olla harrastuksissa käymistä, kavereiden tapaamista tai yksikössä ajan viettämistä. Yksikössä on mahdollista toteuttaa kädentaitoja, lähteä harrastamaan ohjaajan kanssa tai vaikka pelailla toisten nuorten kanssa. Yksikössä on sekä lautapelejä että konsolipelejä yhteiseen käyttöön. Kavereiden tapaaminen ja kaverisuhteiden ylläpito on tärkeässä roolissa Epalan arjessa. Kaverit ovat tervetulleita yksikköön etukäteen sovittaessa.

Koulunkäynti

Koulunkäynti

Epalassa asuvilla lapsilla on hyvät kouluttautumismahdollisuudet Porissa. Porin peruskoulussa toimiva Sisukas-malli mahdollistaa jokaiselle oman näköisen koulupolun. Sijoituksen alkuvaiheessa sosiaalityöntekijä tekee hakemuksen Porin kouluun Wilma-järjestelmän kautta. Hakemuksen saatuaan koordinaattori selvittää lapsen kouluhistoriaa aiemmasta koulusta, sosiaalityöntekijältä ja lapselta itseltään sekä hänen läheisiltään. Tätä kautta sijoitetuille lapsille on löytynyt toimivat koulupolut ja kouluvaihdoksia on tehty harvoin. Jokaisella lapsella on ensisijainen oikeus lähikouluun, mutta Porin kouluverkostossa on useita kouluja.

Epalasta tuetaan lasten koulunkäyntiä pitämällä tiivistä yhteyttä lapsen omaan opettajaan. Yhteistyö koulujen kanssa on ollut sujuvaa ja tiivistä. Tarvittaessa Epalasta tuetaan koulunkäyntiä mahdollista koulukyyti sekä aamuisin koululle että iltapäivällä takaisin yksikköön. Ohjaajat auttavat läksyissä.

Porissa on hyvät opiskelumahdollisuudet myös peruskoulun jälkeen. Porissa on lukio sekä ammattikoulu, joissa on mahdollista opiskella useampia tutkintoja. Epala sijaitsee 5 kilometrin päässä Porin keskustasta ja on hyvien kulkuyhteyksien päässä. Näin ollen toisen asteen opintoihin on helppo päästä myös Porin ulkopuolelle. Tarvittaessa ohjaajat ovat tukena toisen asteen opinnoissa mahdollistamalla kulkemisen, pitämällä tiiviisti yhteyttä kouluun ja auttamalla opinnoissa edistymisessä.

Tila ja ympäristöt

Tilat ja ympäristöt

Epala sijaitsee Porissa Väinölän kaupungin osassa 4 kilometrin päässä Pori keskustasta. Epalalla on kesällä 2022 valmistuneet uudet tilat yksikerroksisessa omakotitalossa. Molempiin asuinyksiköihin on oma sisäänkäynti ja asuinyksiköiden välisessä tilassa sijaitsee yhteisiä tiloja, kuten saunatilat ja neuvotteluhuone. Lisäksi Epalasta löytyy monitoimitila, jossa on mahdollisuus viettää aikaa ohjaajan kanssa kahden kesken tai lapsen läheisverkoston on mahdollista yöpyä. Epalassa jokaisella lapsella on oma huone, jonka sisustamiseen kukin lapsi voi osallistua.

Porissa on hyvät palvelut ja Epalastakin on kohtuullisen välimatkan päässä koulut, ostoskeskuksia, urheilutalo ja uimahalli. Paikallisliikenteellä kulkeminen on myös Porin alueella helppoa. Julkisella liikenteellä on hyvät yhteydet niin lähialueelle, kuin kauemmaskin. Etäisyys Turkuun on 140km, Tampereelle 110km ja Helsinkiin 245km.

Harrastusmahdollisuudet

Harrastusmahdollisuudet

Satakunnan alueella on laajat harrastusmahdollisuudet ja lasten harrastuksia pyritään ylläpitämään jo olemassa olevia harrastuksia. Mikäli lapsella ei ole harrastusta, häntä tuetaan löytämään mielekäs harrastus. Mikäli nuoren voimavarat eivät riitä säännölliseen harrastukseen, on mahdollista harrastaa ohjaajien kanssa. Säännöllisissä toimintapäivissä toteutetaan nuorten toiveita, lisäksi Porissa on hyvät ulko- ja sisäliikuntapäivät: lähistöllä on uimahalli, urheilutalo, frisbeegolf-rata, minigolf-rata, skeittiratoja ja lenkkipolkuja. Epalaan suunnitellaan yhdessä lasten kanssa kuntosalia, tämän lisäksi pihasta löytyy mm. koripalloteline.

Omaohjaajatyö

Omaohjaajatyö

Epalassa jokaisella lapsella on kaksi omaohjaajaa, jotka ovat lapsen asioiden asiantuntijoita. Omaohjaajatyössä tärkeimpänä osa-alueena nähdään yhteisten positiivisten kokemusten, turvallisen arjen ja luottamussuhteen syntyminen. Omaohjaajasuhdetta rakennetaan yhteisten kokemusten kautta, esimerkiksi harrastamalla yhdessä. Omaohjaajatyössä arjen kohtaamiset, mielessä pitäminen ja muistaminen ovat tärkeässä osassa.

Omaohjaajien yhdessä lapsen, lapsen lähiverkoston ja sosiaalityöntekijän kanssa luomien hoito- ja kasvatussuunnitelmien tavoitteet pohjautuvat lapsen asiakassuunnitelman mukaisiin tavoitteisiin. Omaohjaajat arvioivat tavoitteita yhdessä lapsen ja vanhempien kanssa kuukausittain sekä pohtivat seuraavan kuukauden tavoitteet. Omaohjaajat laativat kuukausittaiset koosteet lasten arjesta ja yhdessä isommat tavoitteet pilkotaan pienemmiksi. Omaohjaajatyön yhtenä osana on perheiden kanssa tehtävä työ. Epalassa jokaisen lapsen läheisverkosto nähdään merkityksellisenä ja kaikkien perheiden kanssa työskentelylle varataan aikaa. Omaohjaaja voi toimia lapsen äänitorvena, perheen tukena tai järjestää säännöllisiä perhetapaamisia perheen tilanteen selvittämiseksi.

Omaohjaajatyö alkaa ennen sijoittamista, mikäli sijoittaminen tapahtuu suunnitelmallisesti. Omaohjaaja on läsnä lapsen tullessa tutustumaan yksikköön ja mahdollisesti omaohjaaja käy tapaamassa lasta ennen sijoittamista. Lapsen muuttaessa yksikköön omaohjaaja on mieluusti työvuorossa ja pääsee heti tutustumaan lapseen ja täyttämään alkukyselyä sekä sijoituksen alkuvaiheen tehtäviä yhdessä lapsen kanssa. 

Sijoituksen aikana omaohjaajat tekevät lapsen kanssa kuntouttavaa työskentelyä lapsen tavoitteiden mukaisesti. Tavoitteellinen omaohjaajatyöskentely sisältää erilaisten menetelmien käyttöä sekä lapsilähtöistä toimintaa, jossa luottamuksellinen yhteistyösuhde on rakentumaan. Jokaisen lapsen kohdalla työskentely painottuu lapsen tilanteeseen, mutta tärkeää on myös saada mukavia elämyksiä ja positiivisia kohtaamisia. Omaohjaajatyötä tehdään viikoittain, kuukausittain on mahdollista viettää yhteistä aikaa mukavan tekemisen parissa. Omaohjaaja tuo lapsen asiat koko tiimin tietoon ja tuo esille, miten tiimi voi tukea lasta ja osallistua kuntouttavaan työskentelyyn.

Omaohjaajuus jatkuu sijoituksen loppuun asti. Mikäli lapsen sijoitus päättyy kotiin palaamiseen, on omaohjaaja sijoituksen lopulla lapsen ja perheen tukena onnistuneen kotiutumisen mahdollistamiseksi. Mikäli lapsi siirtyy Epalasta itsenäiseen elämään täysi-ikäisyyden myötä, on omaohjaaja tukemassa lasta kohti itsenäistä elämää. Sijoituksen loppuvaiheeseen tässä kohdin itsenäistymistaitojen harjoittelu ja tässä tukena käytetään Mehiläisen itsenäistymisovellusta. 

Perheiden kanssa tehtävä työ

Perheiden kanssa tehtävä työ

Omaohjaajatyön rinnalla Epalan kaikki ohjaajat pitävät yhteyttä lapsen perheeseen ja läheisverkostoon. Epalassa lasten omat verkostot nähdään tärkeinä voimavaroina ja yhteyttä tuetaan mahdollisuuksien mukaan. Sijoituksen aikana lapset tapaavat ja pitävät yhteyttä vanhempiin/läheisiin sosiaalityöntekijän kanssa laaditun asiakassuunnitelman mukaisesti. Tarvittaessa Epalan ohjaajat kuljettavat lapsia kotiharjoitteluun tai perheet voivat tulla sovitusti tulla vierailemaan Epalaan. Perheet ovat tervetulleita yksikkööt ja yksikön monitoimitilassa on mahdollista yöpyä.

Jokaisen perheen tilanteen ainutlaatuisuus on työskentelyn lähtökohtana ja jokaisen perheen kanssa pyritään työskentelemään aktiivisesti. Perheiden kanssa voidaan pitää perhetapaamisia, joissa keskustellaan perheen tilanteen kannalta oleellisista asioista. Perheen tilanteesta riippuen välillä tapaamisia pyritään järjestämään sekä perheen kotona että Epalassa.

Perheille soitetaan kuulumissoittoja asiakassuunnitelmassa sovitun mukaisesti, vähintään kerran viikossa. Huoltajiin ollaan yhteydessä aina, kun siihen on tarvetta. Epalassa on aina ohjaaja tavoitettavissa ja perheitä onkin kannustettu ottamaan yhteyttä aina, kun siltä tuntuu. Ohjaajat tukevat ja kuulevat perheitä vaikeissakin tilanteissa.

Henkilökunta

Työryhmänä Epalasta löytyy sekalainen joukko huumorintajuista väkeä, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä. Työryhmä uskaltaa puhua avoimesti keskenään ja nostaa rohkeasti esille omat mielipiteensä. Toisen esille tuomaa sanomaa kunnioitetaan ja erilaiset mielipiteet nähdään rikkautena. Haluamme keskustella asioista erilaisista näkökulmista ja kehittää omaa työtämme. Olemme innostuneita kouluttautumaan ja kehittymään. Työryhmämme haluaa puhaltaa yhteen hiileen ja meillä yhteinen päämäärä, johon pyrimme.

Tavoitteenamme on lisätä lapsen sosiaalisuutta, arjen hallintakykyä ja vastuunottoa sekä fyysistä ja psyykkistä terveydentilaa sekä auttaa ja tukea lapsia kasvamaan ja kehittymään vastuullisiksi aikuisiksi. Hyvän kohtelun suunnitelmaamme kirjattu lupaus lapsille ”Me Epalan ohjaajat lupaamme kohdella lapsia kunnioittavasti, kuunnella heidän mielipiteitään ja mahdollisuuksien mukaan toteuttaa niitä. Tuemme lapsen ja läheisen suhdetta. Annamme lapsille tilaa ja aikaa. Lupaamme pitää sovituista säännöistä kiinni.”

Epalassa työskentelee yhteensä 19 vakituista työntekijää; yksikönjohtajan lisäksi 8 ohjaaja ja vastaava ohjaaja molemmissa asuinyksiköissä. Molemmissa asuinyksiköissä työskentelee sairaanhoitaja, joka vastaa lääkehoidosta. Lisäksi meillä työskentelee sosionomeja ja lähihoitajia. Vakituisen henkilökunnan lisäksi yksikössä toimii useampia sijaisia. Epalan henkilökunnassa on tapahtunut vähän vaihtuvuutta ja pitkään jatkuneet suhteet ovat tukeneet lasten kuntoutumista.

Epalan henkilökunnalla on monipuolinen osaaminen vastata teini-ikää lähestyvien ja teini-iässä olevien lasten elämänhallinnan haasteisiin. Henkilökunnalla on osaamista monikulttuurisesta työskentelystä, psykiatrisista häiriöistä ja neuropsykiatrisista haasteista. Lisäksi työryhmällä on käytössään silta-ohjaajan koulutus, seksuaalineuvojan osaamista, DDP-ohjaaja, kuvataideterapeuttisten menetelmien osaamista sekä taitoa kohdata erilaisia ihmisiä. Tammessa koko työryhmä käy DKT-koulutusta. Henkilökuntamme saa säännöllisesti konsultaatioapua säännöllisissä työnohjauksissa sekä lisäkoulutusta ammattitaidon lisäämiseksi alati muuttuvassa lastensuojelutyössä.

Tule meille töihin

Familarilla on 95 toimipaikkaa, joista eteläisimmät yksiköt ovat pääkaupunkiseudulla ja pohjoisin Rovaniemellä.

Sini Peltomaa

Yksikönjohtaja
Moi! Olen Sini Peltomaa ja toiminut Familar Epalan yksikönjohtajana helmikuun 2024 alusta lähtien. Epalassa on työskennellyt 2022 kesästä lähtien vastaavana ohjaajana. Ennen Epalaan siirtymistä olen työskennellyt Familarin Säikkä yksikössä vuodesta 2018 lähtien. Koulutukseltani olen sosionomi (AMK) ja vuoden 2024 alusta olen lähtenyt opiskelemaan ylempää ammattikorkeakoulututkintoa. Tutkintoni saa…

Moi! Olen Sini Peltomaa ja toiminut Familar Epalan yksikönjohtajana helmikuun 2024 alusta lähtien. Epalassa on työskennellyt 2022 kesästä lähtien vastaavana ohjaajana. Ennen Epalaan siirtymistä olen työskennellyt Familarin Säikkä yksikössä vuodesta 2018 lähtien.

Koulutukseltani olen sosionomi (AMK) ja vuoden 2024 alusta olen lähtenyt opiskelemaan ylempää ammattikorkeakoulututkintoa. Tutkintoni saan valmiiksi vuoden 2025 aikana ja siirryn suunnittelemaan seuraavaa koulutusta. Olen koko työurani halunnut kehittää omaa osaamistani ja hakeudun aktiivisesti opiskelemaan sekä työnantajan koulutuksiin että oman kiinnostukseni mukaisiin täydennyskoulutuksiin. Olen suorittanut ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajan koulutuksen, psykologian perusopinnot sekä viimeisimpänä isona koulutuksena Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnot.

Yksikönjohtajana haluan olla ratkaisukeskeinen, positiivinen ja kannustava, työntekijöitä kuunteleva ja reilu johtaja. Työntekijäni ovat kuvanneet minua reiluksi, ammattitaitoiseksi ja helposti lähestyttäväksi. Haluan olla kehittämässä yksikkömme toimintaa ja minut saakin helposti innostumaan kehittämistyöskentelyyn. Vahvuuksiani ovat näkökulman ottamisen kyky, isojen kokonaisuuksien hallinnan taito ja kyky oppia uusia asioita nopeasti.

Minulle on tärkeää, että yksikössämme asuvat lapset kohdataan hyvin ja heitä kuullaan heitä koskevissa asioissa. Jokaisen lapsen perhe on tärkeä yhteistyötaho ja yhdessä koko työryhmän kanssa haluamme tehdä laadukasta yhteistyötä perheiden kanssa. Jokaisen lapsen itsemääräämisoikeus ja oikeus arvokkaaseen lapsuuteen ovat minulle tärkeitä teemoja. Sekä lasten että aikuisten kanssa työskennellessä minulle on tärkeää kuulla toista, kunnioittaa heidän kokemusmaailmaansa ja pyrkiä löytämään vaikeissa tilanteissa voimavaroja ja ratkaisuja.

Työajan ulkopuolella minut löytää perheen ja ystävien parista. Vuosilomilla minut löytää ulkomailta ja iso haaveeni päästä käymään mahdollisimman monessa eri paikassa. Matkailuintoani värittää halu toimia vastuullisesti ja kestävästi. Jos minun pitäisi elää loppuelämäni syöden yhtä ruokaa se olisi varmasti jäätelö!