Eemelin Kissankulma

6-12-vuotiaille lapsille 4-paikkainen yksikkö Satakunnantie 93, 29200 Harjavalta
Toimipaikkatyyppi:Erityisyksiköt

Paikkakyselyt

Yksikönjohtaja
Anne Hakanen
Palvelujohtaja
Piia Helldán

Muut yhteystiedot

Vastaava ohjaaja

Jarno Henttula

Osoite

Satakunnantie 93, 29200 Harjavalta

Esittely

Eemelin Kissankulma on yksi Eemelin toimintayksikön kolmesta asuinyksiköstä. Kissankulman asuinyksikkö tarjoaa vaativan tason sijaishuoltoa 6-12-vuotiaille lapsille. Yksikkö on erityisen vahvasti resursoitu, nelipaikkainen yksikkö, missä on neljä asiakaspaikkaa ja yhdeksän työntekijän resurssi. Henkilöstövahvuus on 2,25. Yksikkö on suunniteltu pidempiaikaisia, kuntouttavia sijoituksia varten eli emme vastaa lyhytkestoisiin arviointijaksoihin.

Kissankulman asuinyksikkö on suunnattu voimakkaasti oireilevien alakouluikäisten, tulotilanteessa 6-12-vuotiaiden, lasten hoitoon ja kuntoutukseen. Lapsilla voi olla taustalla neuropsykiatrisia haasteita, trauma- ja kiintymyssuhdehäiriöitä sekä näistä kummunneita käytöksen haasteita. Lapsi saattaa oireilla vahvasti ulospäin esimerkiksi aggressiolla tai vaihtoehtoisesti vetäytymällä vuorovaikutuksesta ja sosiaalisista tilanteista.

Toimiva yhteistyö sivistystoimen ja lastenpsykiatrian kanssa mahdollistavat lasta kokonaisvaltaisesti kuntouttavat puitteet.

Lyhyesti

  • 6-12-vuotiaille

  • Voimakkaasti oireilevien alakouluikäisten lasten hoito ja kuntoutus

  • Vaativan tason sijaishuolto

  • Neuropsykiatriset haasteet

  • Trauma- ja kiintymyssuhdehäiriöt

Yksikön toiminta

Toiminta-ajatus

Lapsen hoito, kasvatus ja kuntoutus perustuvat yksilöllisten tarpeiden tunnistamiseen ja hyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen tukemiseen. Työskentely lasten kanssa pohjautuu voimavarakeskeiseen ja kuntoutukselliseen työskentelyotteeseen. Isona osana lapsen kuntoutusta nähdään myös toiminnallisuus, lasten kanssa yhdessä tekeminen, vuorovaikutuksen opettelu ja havainnointi, joita käytetään aktiivisesti kuntoutuksen välineenä.  Toiminnallisuuden kautta voidaan vahvistaa lasten kykyjä yhdessä tekemiseen ja olemiseen ja vuorovaikutuksen opetteluun. Perhetyöskentely ja yhteistyö vanhempien kanssa vahvistavat lapselle tärkeiden ihmissuhteiden jatkuvuutta ja antavat työkaluja vanhemmuuteen.

Kissankulman asuinyksikkö suuntautuu erityisesti vastaamaan vahvempaa aikuisresurssia kaipaavien lasten hoitoon, kasvatukseen ja kuntoutukseen. Siellä työskentely pohjaa vahvaan vakauttamistyöhön ja kuntouttavaan omaohjaajasuhteeseen. Työskentely on pitkäaikaista ja systemaattista, tapahtuen yhteistyössä lapsen ympärillä olevien toimijoiden (sos.tt., psykiatria, koulu) ja ennen kaikkea lapsen läheisten kanssa. Vahvana arvona on arjen eheyttävä vaikutus ja positiivinen ilmapiiri.

Kissankulman asiakastyön hyveinä on nostettu mm. läpinäkyvyys, mutkaton tiedonsiirto, molemminpuolinen kunnioitus, pyrkimys luoda turvallinen kasvuympäristö, arvostaa toista ja toisen näkemystä, toiminta on kaikissa tilanteissa vastavuoroista, ohjaajajana asetutaan  asiakkaan tasolle ja ylläpidetään  eteenpäin vievää ja kannustavaa työotetta.

Työyhteisön hyveinä on nostettu positiivisuus, ammatillisuus ja luottamus. Positiivisuus lisää positiivisuutta. On tärkeää nähdä työssä toivo ja hyvä. Miten kohtelemme toisia on ensiarvoisen tärkeää ja välittyy myös yksikön ilmapiiriin yleisesti. Huumori on tärkeää arjessa ja se on luottavan työyhteisön voimavara.

 Ammatillisuuden hahmottaminen eri näkökulmista on tärkeää. Toimivan arjen takuu on ammatillisuus. Luottamus näkyy kaikessa arjen työssä mitä Kissankulmassa tehdään. Luottamuksesta puhuttaessa on tärkeää saada niin lasten kuin työkavereiden luottamus. Jokaisen vahvuuksien ja oman persoonan käyttäminen työssä on voimavara. Keskustelevassa työyhteisössä jokainen voi luottamuksella kertoa oman mielipiteensä.

Työyhteisön osaaminen on hyvin monimuotoista ja näkyy arjessa mm. liikunnallisuutena ja retkeilynä. Lasten kanssa ulkoillaan ja harrastetaan päivittäin. Retkeily luonnossa ja kalastaminen ovat mielekästä puuhaa niin ohjaajille kuin lapsille. Kädentaidot näkyvät yksikössä askarteluina ja yksikön sisustuksessa. Lapsia osallistetaan askarteluihin eri vuodenaikojen teemojen mukaisesti. Erilaiset työskentelymenetelmät ovat monimuotoisesti käytössä Kissankulmassa.

Toiminta-ajatus

Toiminta-ajatus

Lapsen hoito, kasvatus ja kuntoutus perustuvat yksilöllisten tarpeiden tunnistamiseen ja hyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen tukemiseen. Työskentely lasten kanssa pohjautuu voimavarakeskeiseen ja kuntoutukselliseen työskentelyotteeseen. Isona osana lapsen kuntoutusta nähdään myös toiminnallisuus, lasten kanssa yhdessä tekeminen, vuorovaikutuksen opettelu ja havainnointi, joita käytetään aktiivisesti kuntoutuksen välineenä.  Toiminnallisuuden kautta voidaan vahvistaa lasten kykyjä yhdessä tekemiseen ja olemiseen ja vuorovaikutuksen opetteluun. Perhetyöskentely ja yhteistyö vanhempien kanssa vahvistavat lapselle tärkeiden ihmissuhteiden jatkuvuutta ja antavat työkaluja vanhemmuuteen.

Kissankulman asuinyksikkö suuntautuu erityisesti vastaamaan vahvempaa aikuisresurssia kaipaavien lasten hoitoon, kasvatukseen ja kuntoutukseen. Siellä työskentely pohjaa vahvaan vakauttamistyöhön ja kuntouttavaan omaohjaajasuhteeseen. Työskentely on pitkäaikaista ja systemaattista, tapahtuen yhteistyössä lapsen ympärillä olevien toimijoiden (sos.tt., psykiatria, koulu) ja ennen kaikkea lapsen läheisten kanssa. Vahvana arvona on arjen eheyttävä vaikutus ja positiivinen ilmapiiri.

Kissankulman asiakastyön hyveinä on nostettu mm. läpinäkyvyys, mutkaton tiedonsiirto, molemminpuolinen kunnioitus, pyrkimys luoda turvallinen kasvuympäristö, arvostaa toista ja toisen näkemystä, toiminta on kaikissa tilanteissa vastavuoroista, ohjaajajana asetutaan  asiakkaan tasolle ja ylläpidetään  eteenpäin vievää ja kannustavaa työotetta.

Työyhteisön hyveinä on nostettu positiivisuus, ammatillisuus ja luottamus. Positiivisuus lisää positiivisuutta. On tärkeää nähdä työssä toivo ja hyvä. Miten kohtelemme toisia on ensiarvoisen tärkeää ja välittyy myös yksikön ilmapiiriin yleisesti. Huumori on tärkeää arjessa ja se on luottavan työyhteisön voimavara.

 Ammatillisuuden hahmottaminen eri näkökulmista on tärkeää. Toimivan arjen takuu on ammatillisuus. Luottamus näkyy kaikessa arjen työssä mitä Kissankulmassa tehdään. Luottamuksesta puhuttaessa on tärkeää saada niin lasten kuin työkavereiden luottamus. Jokaisen vahvuuksien ja oman persoonan käyttäminen työssä on voimavara. Keskustelevassa työyhteisössä jokainen voi luottamuksella kertoa oman mielipiteensä.

Työyhteisön osaaminen on hyvin monimuotoista ja näkyy arjessa mm. liikunnallisuutena ja retkeilynä. Lasten kanssa ulkoillaan ja harrastetaan päivittäin. Retkeily luonnossa ja kalastaminen ovat mielekästä puuhaa niin ohjaajille kuin lapsille. Kädentaidot näkyvät yksikössä askarteluina ja yksikön sisustuksessa. Lapsia osallistetaan askarteluihin eri vuodenaikojen teemojen mukaisesti. Erilaiset työskentelymenetelmät ovat monimuotoisesti käytössä Kissankulmassa.

Arki meillä

Arki meillä

Lähestymistapamme on suunniteltu varsinkin neuropsykiatrisesti oireilevaa lasta tukevaksi. Arki on siten selkeästi strukturoitu ja ennakoitavuus on äärimmäisen tärkeää. Selkeä päiväohjelma tukee näitä tavoitteita. Näiden tuttujenkin menetelmien vakauttava ja kuntouttava vaikutus korostuu pienemmän lapsiryhmän myötä. Toiminnallisuus tukee lasten arkea, ja sen määrää ja sisältöä suunnitellaan aina lapsen tarpeiden ja valmiuksien kautta. Lasten kanssa harjoitellaan toiminnallisuudenkin avulla uudenlaisia toimintamalleja vanhojen, ei-toivottujen tilalle pitkäjänteisesti ja johdonmukaisesti. Viitekehys on ratkaisukeskeinen, joten lapsesta halutaan nähdä aina hänessä oleva hyvä ja löytää hänen vahvuutensa.

Hoitoprosessi nähdään jakautuvan vakautumisvaiheeseen, kuntoutusvaiheeseen ja taitojen vahvistusvaiheeseen (sekä mahdollisesti siirtymävaiheeseen, mikäli lapsi jossain kohtaa mahdollisesti kotiutuu tai siirtyy kevyemmin resursoituun yksikköön). Prosessin kesto on täysin lapsikohtaista.

Vakauttamisvaiheessa korostuu arjen rakenteet ja tiimin johdonmukainen toiminta omaohjaajatyön rinnalla. Lapsen kanssa pyritään saavuttamaan luottamus ja laskemaan lapsen stressitasoa. Kuntoutusvaiheessa etsitään ja harjoitellaan lapselle toimivia keinoja ja tapoja aiempien, ehkä vahingollisten mallien tilalle aikuisen avulla. Omaohjaajatyö on erityisesti vaikuttavana tekijänä tässä vaiheessa ja kiintymyssuhteiden hoidollinen merkitys korostuu. Taitojen vahvistusvaiheessa pyritään siihen, että lapsi pystyy ottamaan niitä käyttöön arjessa ilman jatkuvaa vahvaa aikuisen ohjausta ja tukea.

Koulunkäynti

Koulunkäynti

Perusopetus. Useimmiten laitoksessa asuva lapsi ei pysty suorittamaan kouluansa normaalisti ja siksi Eemelissä toimiikin Harjavallan koulutoimen alainen pienryhmä, jossa on kaksi opettajaa ja koulukäynninohjaajia. Eemelin pienryhmässä opetus on luokkiin sitoutumatonta ja lapset käyvät kouluaan omien yksilöllisten opetussuunnitelmiensa mukaisesti. Kissankulman lapsilla saattaa olla monenlaisia oppimisen haasteita, joihin pystytään yksiköllisesti vastaamaan joko Harjavallan ala-asteen luokilla tai mahdollisesti Eemelin yksikön yhteydessä toimivassa Harjavallan koulutoimen koulussa. Tässäkin etsitään lapselle paras mahdollinen ratkaisu.

Tila ja ympäristöt

Tilat ja ympäristö

Kiinteistö on pohjaratkaisultaan selkeä ja toimiva ja tarjoaa mahdollisuudet monenlaiseen toiminnallisuuteen liikuntasaleineen ja isoine piha-alueineen. Kissankulma toimii talon alimmassa kerroksessa. Asuinyksikössä on lasten omien huoneiden lisäksi viihtyisät oleskelutilat. Pyrimme pitämään asuinyksikön mahdollisimman kodinomaisina. Lisäksi Eemelissä on yhteinen iso kerho- ja harrastushuone, liikuntasali, sekä suuri piha-alue, jotka mahdollistavat monenlaisen toiminnan. Eemeli sijaitsee Harjavallassa keskeisellä paikalla, josta on hyvät kulkuyhteydet kaikkialle.

Harrastusmahdollisuudet

Harrastusmahdollisuudet

Harjavalta tarjoaa hyvät mahdollisuudet monipuoliseen harrastamiseen. Eemelin välittömästä läheisyydestä löytyvät monitoimihalli, uimahalli, jäähalli, Honkalan urheilukentät, laskettelukeskus sekä keilahalli. Näiden lisäksi Eemelin oma liikuntasali, askartelutila, kerhohuone ja iso piha mahdollistavat monenlaista toimintaa ympäri vuoden.

Henkilökunta

Henkilökunta koostuu sosiaali- ja terveydenhuollon koulutetuista ja kokeneista ammattilaisista (5 AMK ja 4 pt). Henkilökunta on orientoitunut pitkäkestoiseen ja sinnikkääseen työskentelyyn lapsen ja perheen kanssa. Lapsen vaikeatkin hetket nähdään mahdollisuuksina oppia lisää lapsesta ja siten reitin löytää lapsen kanssa uusia keinoja tapoihin toimia eri välineitä hyödyntäen.

Henkilöstön täydennyskoulutukset suuntaavat neuropsykiatrisen osaamiseen, kiintymyssuhdehäiriöiden hoitamiseen sekä omaohjaajatyön syventämiseen.

Tule meille töihin

Familarilla on 95 toimipaikkaa, joista eteläisimmät yksiköt ovat pääkaupunkiseudulla ja pohjoisin Rovaniemellä.

Anne Hakanen

Anne Hakanen

Yksikönjohtaja
Nimeni on Anne Hakanen ja toimin lastensuojelulaitos Eemelin kolmen yksikön yhteisenä  yksikönjohtajana. Aiemmin olen tehnyt hanketöitä kuntapuolella, toiminut 2. asteella kuraattorina, sosiaalityöntekijänä kunnassa ja ollut ohjaajana sekä yksikönjohtajana sijaishuollossa. Olen nähnyt kenttää, jolla nyt toimin hyvin laajasti ja se on ehdottomasti oma vahvuuteni. Olen innovatiivinen ja eteenpäin py…

Nimeni on Anne Hakanen ja toimin lastensuojelulaitos Eemelin kolmen yksikön yhteisenä  yksikönjohtajana. Aiemmin olen tehnyt hanketöitä kuntapuolella, toiminut 2. asteella kuraattorina, sosiaalityöntekijänä kunnassa ja ollut ohjaajana sekä yksikönjohtajana sijaishuollossa. Olen nähnyt kenttää, jolla nyt toimin hyvin laajasti ja se on ehdottomasti oma vahvuuteni. Olen innovatiivinen ja eteenpäin pyrkivä työssäni.

Vapaa-aikana viihdyn kotona perheen kanssa, ulkoillen koiran kanssa tai viihdyn ohjaamassa ryhmäliikuntaa.  Olen myös koulutettu personal trainer ja tehnyt PT:n töitä sivutoimisesti neljän vuoden ajan.

Vastuu ja välittäminen kuvaavat omaa työtä ja sen sisältöä mielestäni parhaiten. Rehellisyys ja avoimuus ovat itselle tärkeitä arvoja, joita pyrin noudattamaan ja koen myös ympärilläni olevan työyhteisön noudattavan. Työn läpinäkyvyys ja ihmisyyden kunnioittaminen ovat arvoja, joita me Eemelissä noudatamme.

Työyhteisössä on hienoa huomata ihmisten erilaiset vahvuudet, joita yhdessä tuemme ja nostamme. Jokainen tekee työtään omalla persoonallaan. Työyhteisöni luultavasti kuvailisi minua helposti lähestyttäväksi, tasa-arvoiseksi, kannustavaksi ja muut huomioon ottavaksi.

Tiedolla ja taidolla on tärkeä rooli, kun puhutaan vaativasta sijaishuollon työstä. Empaattisuus ja kyky asettua toisen asemaan on lähtökohta, kun saamme lähteä mukaan nuoren ainutlaatuiselle matkalle. On tärkeää, että pyrimme korostamaan työssämme nuoren juuria. Mistä hän on tulossa, tuemme hänen perhettään ja läheisiään ja toisaalta pyrimme vahvistamaan hänen siipiään, jotta siivet kantavat, kun sen aika tulee.

Hyvä hoito lähtee lapsen/nuoren kohtaamisesta ja pysähtymisestä hänelle tärkeiden asioiden äärelle. Ohjaajan tieto ja taito, yhdistettynä nuoren historia tietämykseen ja tuntemiseen takaa parhaan lopputuloksen työlle nuoren kanssa. On tärkeä tietää lapsen taustasta mahdollisimman paljon. Näin pystymme ymmärtämään hänen tällä hetkellä pinnalla olevia ongelmiaan paremmin.

Yhteistyön rakentaminen eri verkostojen ja yhteistyökumppaneiden kanssa on itselleni tärkeää ja hoidan lupaamani asiat. Pyrin ratkaisukeskeisesti miettimään aina tilanteeseen jonkin ratkaisun, jolla asiassa pääsemme eteenpäin.

Meillä on ihan huipputiimi tekemässä laadukasta ja arvokasta työtä hienossa ympäristössä!