Saraste Nokia

10–17-vuotiaille lapsille ja nuorille kaksi 7-paikkaista asuinyksikköä Luhtatie 36, 37120 Nokia
Toimipaikkatyyppi:Erityisyksiköt

Paikkakyselyt

Yksikönjohtaja
Anna Honkamäki
Palvelujohtaja
Piia Helldán

Muut yhteystiedot

Majakka

040 658 8223

Satama

050 468 9244

Osoite

Luhtatie 36, 37120 Nokia

Esittely

Saraste Nokia on 14-paikkainen lastensuojelun erityisyksikkö 10–17-vuotiaille lapsille. Molemmat asuinyksikkömme Majakka ja Satama ovat profiloituneet varhaislapsuuden kiintymyssuhdehäiriöitä tai muita lapsuuden traumoja kohdanneiden lasten ja nuorten hoitoon.
Lasten traumatausta voi näkyä esimerkiksi haasteina koulunkäynnissä, itsetuhoisena käytöksenä, masennuksena, puhumattomuutena tai ahdistusoireina.

Yksikössä on osaamista myös neuropsykiatrisia haasteita omaavien lasten kanssa työskentelyyn. Meillä vahvat ammatilliset työryhmät tarjoavat lapsille turvallisen struktuurin, kuntouttamista tukevan ympäristön ja aikuisen vahvan malliesimerkin sekä aidon läsnäolon.

Saraste Nokia

  • Yksilöllistä kuntoutumista

  • Aitoa välittämistä

  • Vahvaa vuorovaikutusta

  • Moniammatilliset työryhmät

Yksikön toiminta

Toiminta-ajatus

Saraste Nokia on 14-paikkainen lastensuojelun erityisyksikkö 10–17-vuotiaille lapsille, joiden haasteet liittyvät varhaislapsuuden kiintymyssuhdehäiriöihin tai muihin lapsuudenajan traumoihin. Toimintamme pohjaa vahvasti vuorovaikutukseen ja käytämme työskentelymme apuna DDP-terapiamenetelmämallia. DDP:n avulla työskennellään kiintymyssuhteiden haasteiden kanssa vahvistamalla turvallisia vuorovaikutuskokemuksia. DDP on ollut osa toimintaamme aina yksikön perustamisesta alkaen, joten tämä on juurtunut vahvasti meidän arkeemme näkyen arjen pienistä kohtaamisista aina juhlapyhäperinteisiin saakka.

Lasten ja aikuisten välinen vuorovaikutus on avainasemassa meillä yhteisen turvallisen arjen rakentamisessa. Ilman turvallisuuden tunnetta ei voi syntyä kiintymystä eikä luottamuksellista suhdetta. Ohjaajien ylläpitämä vuorovaikutus asuinyksiköissämme on leikkisä, välittävä, hyväksyvä, kiinnostunut ja empaattinen. Meillä ei ole poikkeavaa, että ohjaaja hyppää lapsen innoittamana vesihyppytornista 10 metristä tai että ohjaajat pelaavat täysillä mukana pingisturnauksessa yksikön yläkerrassa. Näemme myös yhtä arvokkaana sen, että huoneeseen vetäytyvän lapsen kanssa vietetään aikaa esimerkiksi kahvihetken merkeissä tai muistipeliä pelaillen. Kaikkien näiden avulla pystymme tukemaan lapsen ja omaohjaajan välistä suhdetta ja luomaan lapsille myös korjaavia kokemuksia kiintymyssuhteisiin.

Työyhteisöissämme on paljon erilaisia vahvuuksia ja joukkuehenkisyyden avulla tuomme näitä myös lasten arkeen. Välillä haastavampien asioiden äärelle päästään laavuretkellä makkaran paiston lomassa ja toisaalta meillä arjen pienetkin onnistumiset huomioidaan eikä meidän mielestämme juhlapäiviä voi vuodessa olla liikaa. Yhdessä luodut muistot ja niiden merkitykset ymmärretään ja niitä vaalitaan. Lasten perheet ja läheiset nähdään ensiarvoisen tärkeinä. Perheohjaajamme tärkeimpiä työtehtäviä on ylläpitää, vahvistaa ja tukea lasten ja vanhempien välistä suhdetta jokaisen perheen tarpeet huomioiden.

Toiminta-ajatus

Toiminta-ajatus

Saraste Nokia on 14-paikkainen lastensuojelun erityisyksikkö 10–17-vuotiaille lapsille, joiden haasteet liittyvät varhaislapsuuden kiintymyssuhdehäiriöihin tai muihin lapsuudenajan traumoihin. Toimintamme pohjaa vahvasti vuorovaikutukseen ja käytämme työskentelymme apuna DDP-terapiamenetelmämallia. DDP:n avulla työskennellään kiintymyssuhteiden haasteiden kanssa vahvistamalla turvallisia vuorovaikutuskokemuksia. DDP on ollut osa toimintaamme aina yksikön perustamisesta alkaen, joten tämä on juurtunut vahvasti meidän arkeemme näkyen arjen pienistä kohtaamisista aina juhlapyhäperinteisiin saakka.

Lasten ja aikuisten välinen vuorovaikutus on avainasemassa meillä yhteisen turvallisen arjen rakentamisessa. Ilman turvallisuuden tunnetta ei voi syntyä kiintymystä eikä luottamuksellista suhdetta. Ohjaajien ylläpitämä vuorovaikutus asuinyksiköissämme on leikkisä, välittävä, hyväksyvä, kiinnostunut ja empaattinen. Meillä ei ole poikkeavaa, että ohjaaja hyppää lapsen innoittamana vesihyppytornista 10 metristä tai että ohjaajat pelaavat täysillä mukana pingisturnauksessa yksikön yläkerrassa. Näemme myös yhtä arvokkaana sen, että huoneeseen vetäytyvän lapsen kanssa vietetään aikaa esimerkiksi kahvihetken merkeissä tai muistipeliä pelaillen. Kaikkien näiden avulla pystymme tukemaan lapsen ja omaohjaajan välistä suhdetta ja luomaan lapsille myös korjaavia kokemuksia kiintymyssuhteisiin.

Työyhteisöissämme on paljon erilaisia vahvuuksia ja joukkuehenkisyyden avulla tuomme näitä myös lasten arkeen. Välillä haastavampien asioiden äärelle päästään laavuretkellä makkaran paiston lomassa ja toisaalta meillä arjen pienetkin onnistumiset huomioidaan eikä meidän mielestämme juhlapäiviä voi vuodessa olla liikaa. Yhdessä luodut muistot ja niiden merkitykset ymmärretään ja niitä vaalitaan. Lasten perheet ja läheiset nähdään ensiarvoisen tärkeinä. Perheohjaajamme tärkeimpiä työtehtäviä on ylläpitää, vahvistaa ja tukea lasten ja vanhempien välistä suhdetta jokaisen perheen tarpeet huomioiden.

Arki meillä

Arki meillä

Lapsen arki rakennetaan meillä hyvin yksilökohtaisesti, jotta se tukee mahdollisimman hyvin lapsen kuntoutumista. Meillä on käytössä viikko-ohjelmat, joiden sisältöön lapsi pääsee itse vaikuttamaan. Viikko-ohjelmaan merkitään lapsen viikon menot sekä omaohjaaja-työlle varattu viikoittainen aika. Säännöllisellä ja mahdollisimman hyvin ennakoidulla arjella pystymme tukemaan nuoren omaa toimintaa.

Arjessamme näkyy vahvasti ohjaajien ja lasten välinen vuorovaikutus, jonka näemme tärkeimpänä työskentelyn välineenä. Lasten ilot, surut ja murheet tulevat meillä kuulluksi ja ohjaajat käyvät päivittäin lasten kanssa keskusteluja arjen perusasioista sekä lasten esiin nostamista aiheista. Pyrimme meidän työskentelymallillamme siihen, että lapsi oppisi ymmärtämään arjessa tekemiensä valintojen merkityksen ja vaikutuksen omaan sekä muiden elämään.

Koulunkäynti

Koulunkäynti

Yksikkömme yhteydessä toimii Nokian kaupungin järjestämänä yläkoulun erityisluokka. Luokassa työskentelee opettajan lisäksi kaksi koulunkäynninohjaajaa. Yksikön ohjaajat tekevät aktiivista yhteistyötä koulun henkilöstön kanssa ja näin pyrimme tukemaan jokaisen lapsen yksilöllistä koulunkäyntiä. Yksikön yläkouluikäisillä lapsilla on mahdollisuus käydä koulua yksikön yhteydessä olevassa pienluokassa ja yksilöllistä integroimista perusopetukseen pystytään mahdollistamaan yksilöllisesti.

Muut peruskoulut, lukio sekä ammattioppilaitos sijaitsevat 200 m-3 km säteellä yksiköstä. Yksiköstä on myös hyvät kulkuyhteydet useampaan Tampereen alueen ammattioppilaitokseen ja lukioon.

Tila ja ympäristöt

Tilat ja ympäristö

Yksikkömme on rakennettu Nokialle vastaamaan sijaishuollon tarpeisiin. Yksikkö sijaitsee omakotitaloalueelle, jolloin yksikkömme ei erotu silmiinpistävästi alueen muista taloista.  Avarat ja viihtyisät tilat mahdollistavat monipuolisen toiminnan ja oleskelun molemmissa asuinyksiköissämme.

Jokaisella lapsella on oma huone, jonka saa sisustaa mieleisekseen esimerkiksi tuomalla omia huonekaluja tai maalaamalla seiniä lempivärillä. Meiltä on hyvät kulkuyhteydet niin lähelle kuin kauemmaksikin. Lähimmälle linja-autopysäkille on matkaa alle 0,5 km ja Nokian rautatieasemalle meiltä on matkaa n. 4km.

Harrastusmahdollisuudet

Harrastusmahdollisuudet

Kannustamme ja tuemme lapsia erilaisten liikunta- ja kulttuuriharrastusten pariin. Lasten omat mielenkiinnonkohteet otetaan huomioon ja mikäli lapsella on ollut harrastuksia ennen yksikköön muuttoa, pyritään näiden harrastusten jatkumista mahdollistamaan parhaalla mahdollisella tavalla. Yksiköstämme löytyy myös hyvät harrastetilat, jossa on mahdollista muun muassa askarrella, tehdä kuvataidetta, pelata pingistä tai tehdä erilaisia rentoutumisharjoituksia.
Yksikköömme on tehty rentoutumista varten erillinen tila, josta löytyy myös Neurosonic-patja. Tähän patjaan on integroitu neurosonic-teknologiaa, joka tuottaa matalataajuista värähtelyä. Tämä värähtely auttaa rentoutumaan, helpottaa stressinoireita, auttaa kehoa palautumaan fyysisestä rasituksesta sekä sillä pystytään myös parantamaan unenlaatua.

Muutaman kilometrin päässä Nokian kaupungin keskustassa sekä Tampereella on todella hyvät mahdollisuudet hyvinkin erilaisille harrastuksille.

Henkilökunta

Työryhmämme Saraste Nokialla koostuvat aidoista, välittävistä ja vahvoista aikuisista, jotka työskentelevät omaa persoonallisuuttaan ja vahvuuksiaan hyödyntäen. Työntekijämme työskentelevät kahtena sosiaali- ja terveysalan moniammatillisena työryhmänä asuinyksiköittäin ja molemmista työryhmistä löytyy vahvaa lastensuojelutyön ja vuorovaikutustyön osaamista. Vakituisesta henkilöstöstämme vähintään 50 % on AMK- tutkinnon suorittaneita sosionomeja, sairaanhoitajia tai yhteisöpedagogeja.

Kaikki työntekijämme koulutetaan traumatisoituneiden lasten hoitoon ja DDP-terapiamallin mukaiseen työskentelyyn muun täydennyskoulutuksen lisäksi. Ohjaajien osaamista ylläpidetään vuosittaisilla lyhyillä ja pidemmillä täydennyskoulutuksilla.

Tule meille töihin

Familarilla on 95 toimipaikkaa, joista eteläisimmät yksiköt ovat pääkaupunkiseudulla ja pohjoisin Rovaniemellä.

Yksikönjohtaja

Anna Honkamäki

Yksikönjohtaja
Hei! Olen Anna Honkamäki ja olen aloittanut syyskuussa Saraste Nokian yksikönjohtajana. Sijaistan yksikönjohtajaamme Henna Aarniota syksyyn 2026 hänen perhevapaansa ajan. Olen työskennellyt yksikössämme vuodesta 2016. Matkani Sarasteessa on alkanut sosionomi-opintojen esihenkilötyö-harjoittelun kautta, ja vuosien aikana olen työskennellyt useissa erilaisissa rooleissa työyhteisössämme. Viimeiset k…

Hei! Olen Anna Honkamäki ja olen aloittanut syyskuussa Saraste Nokian yksikönjohtajana. Sijaistan yksikönjohtajaamme Henna Aarniota syksyyn 2026 hänen perhevapaansa ajan.

Olen työskennellyt yksikössämme vuodesta 2016. Matkani Sarasteessa on alkanut sosionomi-opintojen esihenkilötyö-harjoittelun kautta, ja vuosien aikana olen työskennellyt useissa erilaisissa rooleissa työyhteisössämme. Viimeiset kuusi vuotta olen toiminut vastaavana ohjaajana. Vuosien aikana ammatillinen kasvu on täydentynyt työn ohella opiskellen, sekä lastensuojelutyön että johtamisen opintoja. Innostun uuden oppimisesta ja ilmiöiden syvällisestä pohtimisesta ja tällä hetkellä opintoni suuntaavat lapsi – ja perhepalveluiden kehittämiseen.

Familarin arvoista vastuu ja välittäminen ovat itselleni erityisen keskeiset. Yksikkömme toiminta rakentuu vuorovaikutuksen ja kiintymyssuhteiden muodostamisen ympärille. Uskon aitojen kohtaamisten merkitykseen hoivan ja huolenpidon välineenä. Merkityksellisten suhteiden rakennus, empaattinen ja lempeä arki ovat tärkeä osa yksikkömme kuntouttavaa työotetta. Hyvä hoito rakentuu turvallisesta arjesta ja vahvasta ammatillisesta osaamisesta. Kuitenkin samaan aikaan meillä on työntekijöinä ja työyhteisönä merkittävä vastuu siitä, että toimintamme on avointa ja oikeudenmukaista.

Työilmapiiri meillä Sarasteessa on avoin ja lämminhenkinen. On tärkeää, että työyhteisössä huomioidaan työntekijöiden omat vahvuudet ja työtä saa tehdä myös omien mielenkiinnonkohteiden kautta. Yhteinen pohdinta ja parhaan mahdollisen toimintatavan etsiminen on itselleni tärkeä tapa työskennellä. Työyhteisössä minua on kuvailtu reiluksi ja rauhalliseksi. Annan työyhteisössä toisille tilaa omien toimintatapojen luomiselle ja erilaisten vaihtoehtojen löytämiselle, mutta jaan myös oman näkemykseni tilanteesta. Itselleni tärkeää on, että toiminta on harkittua, suunnitelmallista ja työskentelyä kehitetään tarpeiden mukaisesti.

Yhteistyökumppanina olen luotettava ja pidän kiinni sovituista asioista. Vuosien aikana yhteistyöverkostot ovat rakentuneet kattaviksi ja meille on rakentunut vahvoja suhteita yhteistyötahoihin. Pidän verkostojen kanssa työskentelystä ja kerron mielelläni toiminnastamme!
Vapaa-ajalla vietän aikaa perheen parissa. Nautin erityisesti juhlien järjestämisestä, sisustamisesta ja kodin remontoimisesta